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    四川華賜科技有限公司招聘簡章
    2024-1-2 10:25:29
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    中國有色金屬加工工業協會
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    招聘崗位及崗位內容

     

    第一部分  生產車間崗位

    產量、毛利率、任務完成率三維考核

    一.鑄錠車間主任

    (一)職責描述:

    1.負責鑄錠車間生產組織與管理工作,是車間安全生產第一責任人;

    2.負責合理安排車間事務,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本;

    3.按照產品開發要求,進行銅材料鑄錠產品生產,確保鑄錠按照客戶要求及時、高質量交付;

    4.加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性、主動性;

    5.建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善負責區域規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作;

    6.組織實施生產的“6S”管理,推進公司精細化生產;

    7.完成公司臨時交付的各項任務。

    (二)任職資格:

    1.全日制大專以上(含)學歷,材料物理、材料化學、有色金屬工藝、冶金、材料成型等專業更佳;或有8年以上鑄錠車間經驗,熟悉鑄錠工藝流程,有大中型企業鑄錠生產管理工作經驗者優先;

    2.具備現代制造業生產管理理念和管理方法,較強的分析能力、管理能力和復雜問題處理能力,抗壓能力強;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-100W.

    二.管棒車間主任

    (一)職責描述:

    1.負責管棒車間生產組織與管理工作,是車間安全生產第一責任人;

    2.負責合理安排車間事務,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本;

    3.按照產品開發要求,進行銅材料管棒產品生產,確保管棒按照客戶要求及時、高質量交付;

    4.加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性、主動性;

    5.建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善負責區域規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作;

    6.組織實施生產的“6S”管理,推進公司精細化生產;

    7.完成公司臨時交付的各項任務。

    (二)任職資格:

    1.全日制大專以上(含)學歷,材料物理、材料化學、有色金屬工藝、冶金、材料成型等專業更佳;或有8年以上管棒車間經驗,熟悉管棒工藝流程,有大中型企業管棒生產管理工作經驗者優先;

    2.具備現代制造業生產管理理念和管理方法,較強的分析能力、管理能力和復雜問題處理能力,抗壓能力強;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-100W.

    三.線材車間主任

    (一)職責描述:

    1.負責線材車間生產組織與管理工作,是車間安全生產第一責任人;

    2.負責合理安排車間事務,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本;

    3.按照產品開發要求,進行銅材料線材產品生產,確保線材按照客戶要求及時、高質量交付;

    4.加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性、主動性;

    5.建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善負責區域規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作;

    6.組織實施生產的“6S”管理,推進公司精細化生產;

    7.完成公司臨時交付的各項任務。

    (二)任職資格:

    1.全日制大專以上(含)學歷,材料物理、材料化學、有色金屬工藝、冶金、材料成型等專業更佳;或有8年以上線材車間經驗,熟悉線材工藝流程,有大中型企業線材生產管理工作經驗者優先;

    2.具備現代制造業生產管理理念和管理方法,較強的分析能力、管理能力和復雜問題處理能力,抗壓能力強;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-100W.

    四.加工車間主任

    (一)職責描述:

    1.負責組織車間人、材、物、機全面完成公司下達的各項生產任務;

    2.制定加工車間年度生產經營計劃和工藝生產路線

    3.負責車間各項生產工藝制度,并監督設備操作規程、安全操作規程、工藝操作規程、現場管理的執行;

    4.建立車間和各部門車間及車間各崗位暢通的溝通渠道;

    5.制定本車間各種考核制度和管理辦法細則,以公平、公正、公開的考核原則監督執行;

    6.負責監督車間現場管理、安全管理、人事管理、設備管理的執行;

    7.負責制定完成月度指標的具體措施,工藝紀律的監督與管理,對工作過程中存在問題提出整改意見;

    8.負責制定車間培訓計劃,檢查培訓情況,考核培訓效果。

    (二)任職資格:

    1.十年以上機械零部件制造行業生產管理工作經驗,有八年以上同等崗位管理經驗(必備條件);

    2.非常熟悉機加工制造技術工藝、有色金屬鑄造工藝技術;

    3.熟悉產品的質量控制及質量管理;

    4.擅長生產、技術、質量的協調整體管控;

    5.能獨立根據客戶圖紙進行成本核算、產品報價;

    6.全日制本科以上學歷,機械類相關專業畢業。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-100W.

    五.電解車間主任

    (一)職責描述:

    1.負責組織車間人、材、物、機全面完成公司下達的各項生產任務;

    2.制定電解車間年度生產經營計劃和工藝生產路線

    3.負責車間各項生產工藝制度,并監督設備操作規程、安全操作規程、工藝操作規程、現場管理的執行;

    4.建立車間和各部門車間及車間各崗位暢通的溝通渠道;

    5.制定本車間各種考核制度和管理辦法細則,以公平、公正、公開的考核原則監督執行;

    6.負責監督車間現場管理、安全管理、人事管理、設備管理的執行;

    7.負責制定完成月度指標的具體措施,工藝紀律的監督與管理,對工作過程中存在問題提出整改意見;

    8.負責制定車間培訓計劃,檢查培訓情況,考核培訓效果。

    (二)任職資格:

    1.十年以上有色金屬材料電解制造行業生產管理工作經驗,有八年以上同等崗位管理經驗(必備條件);

    2.非常熟悉有色金屬電解制造技術工藝、有色金屬鑄造工藝技術;

    3.熟悉產品的質量控制及質量管理;

    4.擅長生產、技術、質量的協調整體管控;

    5.能獨立根據客戶圖紙進行成本核算、產品報價;

    6.全日制本科以上學歷,機械類相關專業畢業。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-100W.

     

    第二部分  市場事業部崗位

    銷量、毛利率、回款三維考核

    一.靶材事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定靶材銷售戰略并后組織實施; 2.全面主導靶材市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對高純銅、無氧純銅靶材領域的發展,有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立靶材事業部組織體系和業務體系,負責靶材事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和行業監管單位及其他相關企事業單位保持良好的溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,了解靶材產品知識,6年以上靶材營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    2.擁有豐富的靶材研發或產業運營經驗,具備優秀的靶材市場營銷規劃和經營管理能力;

    3.熟悉靶材行業整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    4.擁有豐富的行業人脈資源和業務資源。

    5.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    6.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    7.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:50W-200W.


    二.超導加速器事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定超導加速器銷售戰略并后組織實施;

    2.全面主導超導加速器市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對高純銅、無氧純銅超導加速器領域的發展有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立超導加速器事業部組織體系和業務體系,負責超導加速器事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和行業監管單位及其他相關企事業單位保持良好的溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,了解超導加速器產品知識,6年以上超導加速器營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    2.擁有豐富的超導加速器研發或產業運營經驗,具備優秀的超導加速器市場營銷規劃和經營管理能力;

    3.熟悉超導加速器行業整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    4.擁有豐富的行業人脈資源和業務資源。

    5.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    6.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    7.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:50W-200W.

     

    三.電磁線事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定電磁線器銷售戰略并后組織實施;

    2.全面主導電磁線市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對高純銅、無氧純銅電磁線領域的發展有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立電磁線事業部組織體系和業務體系,負責電磁線事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和行業監管單位及其他相關企事業單位保持良好的溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,了解電磁線產品知識,6年以上電磁線營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    2.擁有豐富的電磁線研發或產品運營經驗,具備優秀的電磁線市場營銷規劃和經營管理能力;

    3.熟悉電磁線行業整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    4.擁有豐富的行業人脈資源和業務資源。

    5.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    6.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    7.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:50W-200W.

     

    四.超純銅事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定超純銅材料銷售戰略并后組織實施;

    2.全面主導超純銅材料市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對超純銅材料領域的發展有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立超純銅事業部組織體系和業務體系,負責超純銅事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和行業監管單位及其他相關企事業單位保持良好的溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,了解超純銅材料產品知識,6年以上超純銅原材料產品營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    2.擁有豐富的超純銅研發或產品運營經驗,具備優秀的超純銅市場營銷規劃和經營管理能力;

    3.熟悉超純銅原材料產品行業整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    4.擁有豐富的行業人脈資源和業務資源。

    5.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    6.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    7.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:50W-200W.

     

    五.電真空事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定電真空產品銷售戰略并后組織實施;

    2.全面主導電真空產品市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對電真空產品領域的發展有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立電真空事業部組織體系和業務體系,負責電真空事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和行業監管單位及其他相關企事業單位保持良好的溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,了解電真空產品產品知識,6年以上電真空產品營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    2.擁有豐富的電真空產品運營經驗,具備優秀的電真空產品市場營銷規劃和經營管理能力;

    3.熟悉電真空產品行業整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    4.擁有豐富的行業人脈資源和業務資源。

    5.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    6.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    7.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:50W-200W.

     

    六.海外事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面主持海外事業部的管理工作,根據公司提出的戰略目標,制定公司高純銅產品銷售戰略并后組織實施;

    2.全面主導公司高純銅產品市場的開拓、銷售網絡布局和業務的發展,迅速搶占市場份額,并實現銷售和生產的跨越式增長;

    3.對高純銅產品領域的發展有清醒的認識、獨到的見地和敏銳的市場感知度;

    4.建立海外事業部組織體系和業務體系,負責海外事業部管理團隊的建設,選拔市場營銷管理人員,審定事業部績效考核方案和基本管理制度;

    4.負責目標市場客戶拜訪,維護老客戶,開發新客戶,樹立良好企業形象;

    5.負責與客戶進行具體合同談判,完成合同簽署;

    6.處理重大客戶投訴,及時準確妥善的處理問題;

    7.能夠和海外客戶保持良好溝通,樹立良好的企業形象;

    8.負責與董事長/總經理保持良好溝通,及時匯報事業部經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,圓滿完成上級領導交辦的其他各項工作。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,35-50歲,英語作為工作語言;

    2.了解公司高純銅產品知識,6年以上高純銅產品營銷團隊管理經驗、10年以上銷售經驗;

    3.擁有豐富的高純銅產品運營經驗,具備優秀的海外高純銅產品市場營銷規劃和經營管理能力;

    4.熟悉高純銅產品行業海外整體競爭發展態勢,能夠敏銳洞察產品機遇,識別并把握優質客戶;

    5.擁有豐富的海外行業人脈資源和業務資源。

    6.工作認真負責,重于承諾兌現,成就意識強烈;

    7.愛學習,善于搜集信息,追求提升、能主動發現問題,并具有分析和解決問題的能力;

    8.積極進取,有競爭、拼搏精神,自信心強,良好的溝通能力,善于人際關系交往。

    (三)福利待遇:

    1.我司產品海外總代理;

    2.年薪:50W-200W。

     

    七.電商運營事業部總經理

    (一)崗位職責:

    1.制定電商事業部年度、季度、月度規劃;

    2.根據公司整體經營目標及整體營銷方案,制定各電商平臺的運營計劃、營銷方案、銷售目標及費用預算;負責分解和完成年度、月度銷售目標;

    3.制定事業部營銷推廣費用預算并進行監督把控,把握營銷,人力等整體費用;

    4.主持制定、修訂電商事業部的工作程序和規章制度,經批準后施行;

    5.負責電商業務運營團隊的建設工作

    (二)任職要求:

    1.本科以上學歷,5年以上新材料產品電商運營管理經驗;

    2.善于溝通,有良好的職業素養,具有較強的判斷力、分析能力以及問題解決能力;

    3.對超高純銅產品應用領域興趣濃厚,熱愛新電商事業;

    4.有優秀的營銷技巧,精通公關、人脈拓展等。

    (三)福利待遇:

    年薪:20W-50W。

     

    第三部分  職能部門招聘

     

    一.四川超純超導檢驗檢測有限公司總經理

    (一)崗位職責:

    1.全面負責檢測公司的檢測工作,對管理體系的建立、實施和保持承擔決策責任;

    2.全面負責檢測工作的運作,確保檢測運作質量所需的資源;

    3.負責檢測設備的申購,組織對檢測設備的驗收

    4.負責驗證檢測方法的開發與上報;

    5.負責重大設施和環境的維修、增添、改造計劃的批準;

    6.審批檢測技術、工作方面的管理制度;

    7.審批作業指導書,包括操作規程、檢驗方法、實施細則及儀器設備校驗方法等,并提出修改意見和驗證要求;

    8.批準采購計;

    9.批準質檢報告;

    10.建立適宜的溝通機制,確保與管理體系溝通的有效性;

    11.不斷改善工作條件,重視安全文明生產,保障財產和職工的人身安全;

    12.參與重大項目檢測指標的評審.

    (二)任職要求:

    1.本科以上化學相關專業;

    2.有色金屬檢測經驗5年以上,懂得各類檢測設備使用及掌握各種有色金屬含量、雜質的檢測方法和廢料的檢測方法;

    3.有一定學習研發能力,更新檢測方法,提升檢測結果的準確性;

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:20W-30W。

     

    二.產品開發總經理

    (一)崗位職責

    1.針對5N/6N/7N高純銅及TU00銅合金應用領域開發、接洽、組建科研團隊,完成從產品評估立項到量產發布的全過程;

    2. 按照項目里程碑,組織研發團隊和管理層參加各類評審會議,推動決策和落實行動事項;

    3. 定義研發項目組成員,分配項目任務和工作職責,監控工作閉環,確保工作質量;

    4. 定期組織項目進度會議,保障項目進度,識別執行風險,升級重大問題,匯報項目進展;

    5.定義項目預算,計算投資回報,組織財務審核,審批項目費用,管控研發工時,確保預算落地;

    6. 評估產品成本,計算BOM細節,定期監控數據,處理成本波動,確保目標成本達成;

    7.協調項目組成員內的日常協同活動,處理跨部門的合作問題,解決各類問題,確保項目推進;

    8.協調項目組成員和外部各方的協同活動,積極協調資源,確保項目組按計劃運行;

    9.對項目組成員的執行表現進行績效評估輸入,對項目組中不合格人員進行替換;

    10.定義項目激勵機制,對項目獎金進行合理分配;

    11.確保產品開發、優化流程被完整執行,識別流程問題,組織流程優化;

    12.組織項目執行中的實踐和經驗教訓,形成總結報告,確保經驗沉淀;

    13.組織項目過程中所有文檔匯總,外部認證,保障項目合規。

    (二)任職要求:

    1.統招本科以上學歷,碩士優先,材料物理、材料化學、材料成型、冶金等工程類專業背景;

    2.專職研發經理崗位超過5年;

    3.負責產品開發項目超過3年;

    4.有色金屬加工類行業經驗超過5年;

    5.成功交付過2個以上的量產型有色金屬產品加工開發項目;

    6.理解IPD流程框架,掌握超高純銅產品開發理念,熟練應用里程碑式項目開發的實踐技巧;

    7. 直面問題,攻堅克難,堅毅執著,果斷決策和直達目標的心態和行動力;

    8.創造性解決問題的能力,善于尋求資源的能力。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:20W-30W。

     

    三.供應鏈管理總監

    (一)崗位職責:

    1.根據公司策略,制定年度采購目標并實施,負責相應生產計劃管理和生產控制,并達成年度成本管理目標;

    2.設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;

    3.根據公司要求,收集市場信息并制定采購策略(銅產品生產設備及原材料),包括:分析及對比行業主流供應商現狀、采購方案及價格分析;

    4.負責新供應商的前期搜尋及認證,對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估,以保證供應商的優良性;及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以提升產品品質及降低采購成本;

    5.負責供應商管理,關注公司庫存狀況,根據市場銷售狀況提出補貨及貨品調配建議;

    6.對競爭品牌、產品的市場信息的搜集與分析;競爭產品型號、價格調研與分析,競爭對手資金、規模、人員狀況等信息調查并制定相應對策;

    7.協同生產及營銷團隊把握最新技術趨勢和動向,從供應鏈角度向公司管理層提供建議。

    (二)任職要求:

    1.供應鏈管理、采購、機械加工相關專業背景;

    2.五年以上工作經驗,有有色金屬產品制造行業工作經驗優先;

    3.熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

    4.具有良好的英語口語與讀寫能力,有外資企業相關采購領域工作經歷者優先考慮;

    5.具有較強的數據分析能力、溝通協調能力及解決問題的能力。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:面議。

     

    四.財務總監

    (一)崗位職責:

    1.負責推動公司通融資(股權、債權)相關工作及三會工作;建立多渠道的投融資,商談融資方案及運行模式,降低公司融資成本;

    2.全面負責公司的各項財務管理,建立和完善財務體系、內控管理等相關規章制度和工作流程及標準;

    3.負責統籌公司整體稅務籌劃工作,控制公司稅負率,監控內部管理風險;

    4.負責統籌公司全面預算編制審核及運行工作;合理運作公司資金,監控和預測資金風險及現金流量,提高企業整體資金的利用效率;

    5.負責財務團隊的管理,包括招聘、團隊建設和人才培養,做好績效考核管理;

    6.組織開展公司資金結算運營、會計核算、報表編制、財務分析、成本控制等方面的工作; 7.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;

    8..與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經營環境;

    9.審查公司對外提供的會計資料。

    (二)任職要求:

    1.211、985院校財務、金融、經濟等相關專業全日制統招碩士及以上學歷,持有CPA或高級會計師證,有董秘資格證優先;

    2.6年以上財務總監管理經驗,有大型制造企業公司工作經歷優先,有投融資相關經驗者優先。

    3.良好的協調溝通能力及責任擔當,具備團隊管理能力;具備戰略思維與大局觀,能夠全面規劃整體財務體系工作;

    4.具備企業上市輔導全流程經驗,具備對上市公司投資并購經驗,5年以上上市公司董秘、財務總監經驗;有全程A股主板上市成功案列;

    5.精通國內資本市場運作模式,了解投融資程序及投資分析及相關政策法規;

    6.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具備較強的溝通和協調能力。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:20W-50W。

    五.品質管理總監

    (一)崗位職責

    1.全面負責質量控制工作,確保公司產品和服務滿足客戶要求和標準化要求;

    2.負責和管理公司質量體系建設的證書和體系持續改進計劃,制定并執行質量管理體系及相應的質量評估和管理程序;確保體系的持續有效性;

    3.負責制定和執行公司的研發計劃,跨部門合作,通過不斷地改善流程、產品和服務,確保新產品的研發和設計符合公司的標準和客戶需求;

    4.管理和監督公司的質量保證和質量控制事宜,并不斷改進產品設計、工藝制造等方面的質量控制;確保各生產部門的質量控制得到有效實施;

    5.組建和培訓品質管理團隊,負責品控團隊的人員管理和技能提升;

    6.參與客戶服務和售后服務工作,處理客戶投訴和意見,并及時改進相關的產品、服務和流程。

    (二)任職要求

    1.本科以上學歷,機械、電子或管理工程類等相關專業;

    2.五年以上有色金屬制造行業質量管理工作經驗,能熟練使用GDMS、直讀光譜儀、氫氧分析儀等檢測設備;

    3.熟悉ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001質量管理體系;

    4.熟悉行業質量管理流程和相關特殊特性要求;

    5.具備良好的溝通能力、指導能力、協調能力、決策能力及較強的組織管理能力;

    6.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

    (三)福利待遇:

    1.根據崗位匹配人才公寓、專家樓、公司宿舍;

    2.年薪:10W-30W。

     

    歡迎專家、科研團隊、導師團隊入駐我司專家樓

    研究方向

    1.三酸再利用的濕法提純技術

    2.真空區熔純煉技術

    3.真空拉桿、鑄錠、凝固技術(高性能銅合金凝固與連鑄關鍵技術、銅基引線框架材料、高純銅基合金7N、真空水平連鑄爐、銅合金特種加工材料);

    4.晶粒度控制技術;

    5.高端銅材加工工藝(銅材料連續擠壓);

     

    歡迎以下專業實習生

    1.材料物理、材料化學、材料成型、金屬材料、冶金等

    2.對高性能銅合金凝固與連鑄關鍵技術、銅基引線框架材料、銅基復合材料、銅廢固資源特色循環利用、銅合金特種加工材料研究等方向有興趣的研究團隊。

     

    簡歷投遞:182486850@qq.com

    聯系電話:徐13982207558(微信同號)

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